Article 20, loi du 13 Juillet 1983

« Les fonctionnaires sont affiliés à des régimes spéciaux de retraite et de Sécurité Sociale […]

La rémunération brute fait l’objet de cotisations; certaines sont communes à toutes les catégories d’agents, d’autres varient selon le régime de Sécurité Sociale et de retraite de l’agent concerné.

Agents du régime spécial :

  • Agents titulaires et stagiaires à temps complet ou effectuant au moins 28 heures hebdomadaires sur une ou plusieurs collectivités.

Agents du régime général

  • Agents titulaires et stagiaires à temps non complet effectuant moins de 28 heures hebdomadaires sur une ou plusieurs collectivités.

  • Agents non titulaires qui occupent un emploi non permanent, un emploi permanent à titre provisoire (remplacement), un emploi non permanent à titre précaire

Les Cotisations du Régime Général

POUR LES AGENTS NON TITULAIRES OU TITULAIRES A TEMPS NON COMPLET (moins de 28 heures)

Au 1er janvier 2024

 

Taux

 

Charges Sociales & contributions

 

Assiette

 

Part Patronale

Part Salariale

 

CSG non déductible

 

2.40 %

98.25% du brut imposable y compris les avantages en nature

CSG déductible

 

6.80 %

RDS

 

0,50 %

Même base de calcul que la C.S.G.

SÉCURITÉ SOCIALE MALADIE

13,00 %

Supprimé

Brut imposable y compris les avantages en nature

VIEILLESSE

8,55 %

6,90 %

A concurrence du plafond de la Sécurité Sociale, brut imposable y compris les avantages en nature

CONTRIBUTION SOLIDARITÉ AUTONOMIE

0.30 %

 

Brut imposable y compris les avantages en nature

COTISATION SALARIALE DÉPLAFONNÉE D’ASSURANCE VIEILLESSE

2.02 %

0.40 %

Brut imposable y compris les avantages en nature

ALLOCATIONS FAMILIALES

5,25 %

 

Brut imposable y compris les avantages en nature

FONDS NATIONAL D’AIDE AU LOGEMENT (3)

0,10 %

 

Concerne les employeurs de moins de 50 agents.

A concurrence du plafond de la Sécurité Sociale, Brut imposable y compris les avantages en nature

0,50%

 

Concerne les employeurs de plus de 50 agents.

Brut imposable y compris les avantages en nature

CONTRIBUTION DE SOLIDARITÉ 

 

Supprimé

Brut imposable – cotisations obligatoires hors CSG et RDS

ACCIDENT DU TRAVAIL

1,70 % (1)

 

Brut imposable y compris les avantages en nature

IRCANTEC - TRANCHE A

4.20 %

2.80 %

A concurrence du plafond de la Sécurité Sociale, brut imposable hors SFT, y compris les avantages en nature

IRCANTEC - TRANCHE B

12.55 %

6.95 %

Différence entre la totalité du brut imposable hors SFT, y compris les avantages en nature, et le plafond de la Sécurité Sociale

ASSEDIC (2)

4,05 %

 

Brut imposable y compris les avantages en nature

CENTRE DE GESTION

0,80% (3)

 

Totalité du brut imposable

CNFPT

0.90%

 

Totalité du brut imposable

CNFPT Majoration apprenti

0.10%

 

(1)Taux national variable selon les collectivités.

(2)  Pour les collectivités qui ont passé convention avec l’ASSEDIC pour les agents non titulaires. A compter du 01/10/2018

(3) A compter du 01/01/2022

Les Cotisations Régime Spécial

POUR LES TITULAIRES ET STAGIAIRES : REGIME SPECIAL CNRACL 

Au 1er janvier 2024

Le présent tableau concerne les taux et assiettes des cotisations de droit commun hors dérogations et cas particuliers (Ex : activités accessoires, congés maladie…)

Taux

 

Charges Sociales & contributions

 

 

Assiette
 

Part Patronale

Part Salariale

 

CSG non déductible

 

2,40 %

98.25% du brut imposable y compris les avantages en nature

CSG déductible

 

6,80 %

RDS

 

0,50%

Même base de calcul que la C.S.G

MALADIE ET MATERNITÉ

(Prestations en nature)

8,88 %

 Traitement de base indiciaire + NBI

ALLOCATIONS FAMILIALES

5,25 %

 Traitement de base indiciaire + NBI

FONDS NATIONAL D’AIDE AU LOGEMENT

0,10%

 

Concerne les employeurs de moins de 50 agents.

A concurrence du plafond de la Sécurité Sociale.

Traitement de base indiciaire + NBI

0,50%

 Concerne les employeurs de plus de 50 agents.
Traitement de base indiciaire + NBI excédant le plafond de la Sécurité Sociale

CONTRIBUTION SOLIDARITÉ AUTONOMIE

0.30%

 Traitement de base indiciaire + NBI

CONTRIBUTION DE SOLIDARITÉ 

 

Supprimé

Brut imposable – cotisations obligatoires hors CSG et RDS

CNRACL

31.65 %

11.10 %

Traitement de base indiciaire + NBI

ATIACL

0,40 %

 

Traitement de base indiciaire uniquement

NBI exclue

RAFP

5.00%

5.00%

Eléments accessoires de rémunération (SFT..) NBI exclue

CENTRE DE GESTION

0,80 %

 Traitement de base indiciaire + NBI

CNFPT

0.90 %

 Traitement de base indiciaire + NBI

CNFPT majoration apprenti

0.10%