Un établissement public local

Le Centre de gestion du Calvados est le partenaire principal des collectivités territoriales et des établissements publics en matière de ressources humaines. 

Tiers de confiance, il accompagne les employeurs dans leurs obligations liées à la gestion des agents, qu’ils soient titulaires ou contractuels, et propose des missions et prestations utiles au bon fonctionnement des collectivités. 

Dans un environnement législatif et réglementaire en constante évolution, le bureau et le conseil d’administration, composé de 23 élus titulaires et 23 suppléants exerçant un mandat au sein des collectivités et établissements affiliés, inscrivent le Centre de gestion dans une dynamique de structuration et de développement de ses missions, avec le souci permanent de répondre aux attentes des collectivités territoriales et des établissements publics. 

Sont obligatoirement affiliés aux Centres de Gestion les Communes et leurs Etablissements publics qui emploient moins de 350 fonctionnaires titulaires et stagiaires à temps complet. 

Les autres collectivités peuvent bénéficier de ses prestations si elles le souhaitent, par conventionnement notamment. 

Le CDG 14 en quelques chiffres

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Calvados ce sont : 

  • 39 agents du CDG 14 répartis entre 14 services :

    • Missions Temporaires & Remplacements
    • Emploi & Attractivité
    • Concours
    • Gestion des carrières
    • Prévention Santé & Handicap
    • Assurance & Prévoyance
    • Maladie & Retraite
    • Conseils Juridiques
    • Instances Médicales
    • Instances Paritaires
    • Finances & Comptabilité
    • Informatique
    • Appuis techniques aux collectivités
    • Services Généraux

  • 740 collectivités et établissements publics affiliés

  • Gestion de la carrière de plus de 10 000 agents de la fonction publique territoriale