Le traitement de base indiciaire constitue l’élément essentiel de la rémunération.

Il est déterminé par rapport à une grille indiciaire, en fonction :

  • Du grade et de l’échelon
  • De l’emploi

Chaque grade est affecté d’une échelle indiciaire fixée par décret ; à chaque échelon (tributaire de l’ancienneté) correspond un indice brut de carrière, rarement modifié.

Le Calcul

Calculé par référence à l’indice 100 (indice de base dont la valeur annuelle est publiée au Journal Officiel.

Le calcul est effectué en 2 temps :

  • Multiplication de l’indice majoré afférent à l’échelon du grade par le 1/100ème de la valeur de l’indice 100  / traitement brut annuel
  • Division par 12 / traitement brut mensuel

Au 1er Juillet 2023, la valeur de l’indice 100 est 5 907.34 euros, et la valeur du point est 4,92278 euros.

Exemple de calcul du traitement de base correspondant à l’indice majoré 361

Traitement de base annuel = (5 907.34 x 361)/100 = 21 325.50 euros

Traitement de base mensuel = 21 325.50/ 12 = 1 777.12 euros

OU

Traitement de base mensuel = 361 x 4,92278 = 1 777.12 euros