Les listes d’aptitude établies au titre de la promotion interne 2026, avec effet au 15 juin 2026, sont désormais disponibles.

➡️ Consultez les listes d’aptitude ici : lien vers les listes

Rappel de la procédure de nomination à la suite d’une promotion interne :

Étape 1 : Création et vacance de l’emploi

La nomination au titre de la promotion interne est subordonnée à l’existence d’un emploi correspondant au grade d’accès.

Si aucun emploi correspondant ne figure au tableau des effectifs de la collectivité, il convient au préalable de procéder à sa création par délibération de l’organe délibérant.

Par ailleurs, la déclaration de vacance d’emploi constitue une formalité obligatoire.

Étape 2 : Établissement de l’arrêté de nomination

Une fois les formalités préalables réalisées, il convient de procéder à l’établissement de l’arrêté de nomination.

Le service Gestion des carrières et des agents contractuels se tient à votre disposition pour vous accompagner dans cette démarche.