Notre Raison d'Être & Nos Valeurs
Notre Raison d'Être :
Le CDG 14, outil de mutualisation, partenaire de proximité et tiers de confiance, vous accompagne dans la gestion des ressources humaines pour répondre à vos besoins dans l'intérêt du service public.
Nos Valeurs :
Organisme de confiance, soucieux de respecter les notions de confidentialité et de neutralité, en adéquation avec les valeurs fondamentales du service public.
Le CDG 14 propose son expertise en matière de gestion des Ressources Humaines sur l’ensemble du département du Calvados, afin d’assurer un service de proximité aux agents et collectivités qui souhaitent en bénéficier.
La Mission du CDG 14 :
En sa qualité de chef d'orchestre de la gestion des ressources humaines locales, le CDG 14 veille à garantir l'équité, l'efficacité et l'innovation dans le service public.
Le CDG 14 soutien les initiatives afin d’offrir un environnement de travail épanouissant pour les agents territoriaux, favorisant le développement professionnel, la mobilité et le bien-être au travail.
Grâce à son expertise, le CDG 14 offre un soutien stratégique aux collectivités locales, facilitant la gestion optimale des effectifs et la mise en œuvre de politiques publiques efficientes.
La mission du CDG 14 est donc de s’adapter aux évolutions régulières de la société en matière de fonction publique territoriale mais également face aux situations propres à chaque collectivités.
Le cas par cas est de rigueur afin d’être systématiquement en mesure de proposer des réponses satisfaisantes, conformément aux besoins de l’interlocuteur, pour lui apporter satisfaction.
Pour tout cela, le CDG 14 souhaite garantir l’expertise des agents du CDG 14 par le biais de formation, pour faire preuve d’adaptabilité et répondre aux nouveaux enjeux.
Sa promesse :
Celle d'une collaboration transparente, où l'expertise de chacun des collaborateurs agit comme un levier pour l'excellence, contribuant à forger un service public local dynamique, équitable et résolument orienté vers l'épanouissement professionnel et la réussite collective.
Avec le CDG 14, la promesse va au-delà des mots, c'est l'engagement envers une communauté florissante et un avenir pérenne pour le service public territorial.
Apporter les ressources nécessaires aux agents et aux collectivités afin de les accompagner à chaque étape de leurs carrières dans la fonction publique territoriale constitue donc une priorité pour le CDG 14.
Ainsi, des outils pertinents et efficaces sont mis à disposition du grand public pour les aider à être autonomes dans la réalisation de tâches classiques.
Néanmoins, les collaborateurs du CDG 14 se rendent disponibles afin de traiter au cas par cas les situations diverses et variées qui pourraient se présenter.