Décret n° 2023-312 du 26 avril 2023
Ce Décret augmente à compter du 1er mai 2023 le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique.
Le Décret fixe le minimum de traitement à l’indice majoré 361 correspondant à l’indice brut 397.
Nous vous invitons à vérifier que votre logiciel de paye tient bien compte du nouvel indice à compter du 1er mai 2023. Cette modification concerne uniquement la paye et ne modifie pas les indices de carrière.
